Корзина
1 отзыв
Как построить успешную карьеру
Контакты
Образовательный центр «Элькон»
+380 показать номер
+380 показать номер
+380 показать номер
Наталья
УкраинаДнепропетровская областьДнепрпр. Дмитрия Яворницкого, 349005
Карта

Как построить успешную карьеру

Как построить успешную карьеру
Давно прошли те времена, когда считалось, что главная и единственная роль женщины - быть хранительницей домашнего очага. Сегодня многие из нас ориентированы на то, чтобы как можно полнее реализовать себя и сделать блестящую карьеру. В чем же секрет успеха? Ни для кого не секрет, что женщине требуется го­раздо больше усилий, чем мужчине, для того чтобы добиться высоких результа­тов на карьерном поприще. Единственный способ обойти мужчину-коллегу - быть в два раза профессиональнее, чем он. А это значит - постоянно заниматься своим образова­нием и развитием, повышать квалификацию. Вы мечтаете достигнуть высот в финансово - экономической сфере, повы­сить квалификацию по меж­дународным программам? Сделать мечту реальностью вам помогут в Образователь­ном центре «Элькон». Здесь работают преподаватели- профессионалы, которые обладают не только теоре­тическими знаниями, но и многолетним практическим опытом. Современные жен­щины довольно амбициозны, многие из них хотят сделать головокружительную карьеру как можно раньше. Но стать настоящими профи в своей области и добиться успехов в карьере можно в любом воз­расте. О том, какие знания и программы помогут в этом, и о своем продвижении по карьерной лестнице нам рас­сказала Елизавета Малевская. Эта очаровательная девушка уже с 5 класса мечтала стать экономистом и, получив соот­ветствующее образование, с энтузиазмом повышает свой профессионализм. Лиза, в каком году и на какой должности Вы начали свою карьеру? Как только окончила универ­ситет, сразу устроилась рабо­тать экономистом в компа­нию «RAINFORD». Спустя год перешла работать в компа­нию «СЕНТРАВИС» на долж­ность экономиста. На том эта­пе жизни хотелось какого-то развития. Руководитель был заинтересован в том, чтобы развивать персонал, и поддер­живал тех, кто хотел продол­жать свое обучение, а также организовывал финансирование образования. И я начала свое обучение с программа САР/СIРА. Почему возникла необходи­мость в дополнительном обу­чении? Для того чтобы расширить профессиональные навыки, по­лучить повышение по службе, появилась потребность в осва­ивании и углублении опреде­ленных знаний. Важна была и периодичность в их получении - чтобы всегда быть в курсе всего нового. Чем руководствовалась ком­пания при выборе учебного центра? Начать обучение решила в Об­разовательном центре «Элькон», так как многие коллеги проходили обучение именно в этом центре и порекомен­довали его мне. Стартом в развитии моей карьеры стала программа САР/СIРА, так как это оптимальная комплекс­ная программа повышения квалификации специалистов финансово-экономической сферы по приемлемой цене. Что Вам понравилось в про­цессе обучения в Образова­тельном центре «Элькон»? Мне в первую оче­редь понравился профессионализм преподавателей, они очень доход­чиво все объяс­няли, не было ощущения, что учишься у человека, который сам не работает в этой сфере. Каждый преподаватель дал полезные советы, которые пригодились в моей работе, на практике. Как лучше повышать уровень знаний: самостоятельно или в образовательном центре? Я считаю, что лучший вариант - это обучение в образова­тельном центре, так как: присутствует дисциплина: когда учишься самостоятельно, дисциплину наладить сложно, очень важно, что каждую неде­лю ты должен усвоить опреде­ленную информацию;
тренер-профессионал: хорошо изучать литературу самостоятельно, это полезно, но лучше, когда профессионал объясняет тебе все вживую, отвечает на интересующие тебя вопросы;
общение с коллегами: есть возможность пообщаться в кругу специалистов, узнать от них что-то новое, обменяться опытом, наладить контакты, что в дальнейшем поможет в работе.
Какие программы повышения квалификации Вы уже прошли на данный момент? Программа САР/СIРА - получила сертификаты САР (Сертифицированный Бухгалтер-Практик) и CIPA (Сертифицированный Международный Профессиональный Бухгалтер). Программа АССА ДипИФР – обладаю дипломом АССА ДипИФР по Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО). Программу CIMA «Управление эффективностью бизнеса» - получила диплом CIMA «Управление эффективностью бизнеса» по управленческому учету. Какую параллель Вы можете провести между повышением квалификации и продвижением по карьерной лестнице? На мой взгляд, зависимость между обучением и продвижением по карьерной лестнице такова: чем больше ты знаешь и умеешь, тем больше твоя уверенность в себе и тем выше твоя ценность для работодателя. Можно только думать, что ты все знаешь, а другое дело - реально обладать знаниями и применять их на практике в работе. Чем Вы сейчас занимаетесь? Я работаю в компании «Интерпайп сталь», занимаюсь внедрением системы бюджети­рования и управ­ленческого учета. Ценят ли работо­датели дипломы и сертификаты? Работодатели це­нят не наличие бумажки, а то, что у тебя в голове, так как че­ловек может не соответство­вать полученному диплому. Сертификат либо диплом - это свидетельство того, что человек действительно обладает опре­деленными знаниями, имеет определенный уровень, его не надо дополнительно проверять. Несколько советов женщинам, которые хотят все успеть. Определиться с желаниями, главное - иметь цель и пони­мать, зачем это тебе надо. Затем проанализировать, достаточно ли знаний и навыков для до­стижения поставленной цели, и если нет, то повышать свой уро­вень, учиться, развиваться. Мир не стоит на месте, если человек это понимает, он всегда будет стремиться к саморазвитию! Подробнее об образовательных программах Вы можете узнать на сайте www.Lcon.com.ua